Plan d’action et
trajectoire bas-carbone

Réduisez efficacement votre empreinte carbone
avec un plan d’action chiffré et adapté à votre entreprise

Ces entreprises réduisent leurs émissions
avec
Everyone Eco

Identification des actions, mise en place et suivi en ligne.
Bénéficiez de l’ensemble des outils pour
décarboner votre activité.

Calcul de l’impact potentiel de chaque action

Nous calculons le potentiel d’évitement de gaz à effet de serre de chaque action proposée dans le plan d’action.

Vous aurez donc l’ensemble des chiffres et données nécessaires pour prendre les bonnes décisions.

Co-construction et priorisation du plan d’action

Nous identifions dans un premier temps l’ensemble des actions pouvant être entreprises par votre société pour réduire son empreinte carbone.

Vous pouvez ensuite planifier et piloter votre plan d’action sur notre plateforme.

Accompagnement dans la mise en place

Après avoir défini la feuille de route, nous vous accompagnons dans la mise en place du plan d’action.

Nous vous recommandons, pour chaque action, des partenaires, ressources, et formations et identifions les éventuelles subventions disponibles.

Suivi des impacts en ligne

Visualisez en temps réel l’avancement de votre plan d’action : émissions évitées, actions réalisées, prochaines étapes, devis reçus, etc.

Tout est centralisé sur une plateforme pour piloter votre stratégie climat facilement et en équipe.

Une plateforme simple et collaborative
pour construire et
piloter son plan d’action

Dashboard suivi émissions carbone - Analytics réduction CO2 entreprise

Une plateforme intuitive pour construire, prioriser et suivre votre plan d’action. Centralisez les données et travaillez en équipe sur votre stratégie Climat.

Gagnez du temps et concentrez-vous sur l’essentiel : mettre en œuvre des actions concrètes.

  • Définition du potentiel de réduction des actions
  • Suivi de l’avancement des actions en temps réel
  • Affectation d’échéances et de collaborateurs référents
  • Identification et suivi d’indicateurs clés
  • Des partenaires, ressources et formations liés aux actions

Obtenez un devis

Recevez une estimation de prix, directement dans votre boîte mail.
C’est gratuit et ça ne vous engage à rien.

*Bénéficiez d’une subvention de 4000€ avec le Diag Decarbon’Action

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Science Based Targets initiative - Objectifs réduction carbone alignés Accord Paris

Une trajectoire bas-carbone compatible avec la SBTI

Tous les bilans carbone que nous réalisons sont construits pour être compatibles avec les objectifs définis par la Science Based Targets Initiative (SBTi).

Cette méthodologie rigoureuse garantit que votre plan d’action et votre trajectoire bas-carbone sont compatibles avec la science du climat et avec les objectifs de l’Accord de Paris.

Ce cadre de référence permet ainsi de vérifier et d’accentuer la crédibilité de votre stratégie de réduction.

Des fonctionnalités clés pour accélérer la mise en place
de votre plan d’action

Des partenaires de confiance pour passer
de
l’engagement à l’action

Une solution pour construire un plan d’action adapté et ambitieux

Pilotez en équipe votre plan d’action

Optez pour une plateforme collaborative vous permettant de construire et de suivre votre plan d’action avec vos collaborateurs.

Définissez vos objectifs de réduction

Définissez pour chaque action des objectifs chiffrés, réalisables et alignés sur votre stratégie environnementale.

Planifiez la mise en place de vos actions

Organisez vos actions dans le temps en définissant les échéances et les responsables et gardez une vision claire de l’avancement de votre plan.

Optez pour des partenaires de confiance

Simplifiez la mise en place de votre plan d’action avec un réseau de partenaires sélectionnés pour leur professionnalisme.

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Comment prioriser ses actions pour réduire l’empreinte carbone de son entreprise

Pour réduire l’empreinte carbone de son entreprise, il est d’abord important de prioriser les actions qui ont le plus d’impact sur l’environnement. Considérer les contraintes budgétaires et temporelles est aussi primordial . Voici quelques pistes pour vous aider à hiérarchiser les actions à entreprendre :

– Calculer ses émissions de gaz à effet de serre : Avant de construire un plan d’action, vous devez d’abord faire un bilan carbone. En effet, cela vous permettra de savoir quelles sont les sources les plus importantes d’émissions de GES et de déterminer les domaines d’action prioritaires.

– Prioriser les actions qui ont le plus d’impact : La première étape est d’identifier les principales sources d’émissions de GES de votre entreprise. Vous pouvez ensuite hiérarchiser les actions à mettre en place en fonction de leur impact potentiel sur l’environnement. Par exemple, il peut être plus efficace de concentrer vos efforts sur la réduction des émissions de CO2 liées à la consommation d’énergie de votre entreprise, plutôt que sur la réduction des émissions liées à vos déchets de bureau.

– Prendre en compte ses contraintes budgétaires : Les actions visant à réduire l’empreinte carbone de votre entreprise peuvent parfois avoir un coût financier. Il est donc important de prendre en compte les contraintes budgétaires de votre entreprise pour choisir les actions les plus appropriées. Cependant, il est important de considérer que les économies d’énergie peuvent générer des bénéfices financiers à long terme.

– Considérer le temps de mise en place : Certaines actions peuvent prendre plus de temps à mettre en place que d’autres. Il est donc important de tenir compte du temps nécessaire pour mettre en place les différentes actions de réduction de l’empreinte carbone de votre entreprise. Il est aussi primordial d’anticiper les éventuelles difficultés ou obstacles à leur mise en œuvre.

Pour répondre aux enjeux du changement climatique, la France s’est fixée des objectifs ambitieux en matière de développement durable. La Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) est en effet considérée comme la feuille de route pour réaliser ces objectifs. L’objectif est ainsi d’atteindre la neutralité carbone à l’échelle nationale d’ici à 2050.

L’objectif majeur de la Stratégie Nationale Bas Carbone est la décarbonation de l’économie, et donc, la réduction significative des émissions de gaz à effet de serre. Il s’agit dans un premier temps de réduire les émissions de GES de 40% d’ici 2030 par rapport au niveau de 1990. La France souhaite ensuite atteindre le net zéro émission d’ici à 2050. C’est-à-dire, atteindre le point d’équilibre entre les émissions d’origine anthropique de dioxyde de carbone et les séquestrations de carbone de l’atmosphère par les puits de carbone présents sur le territoire.

Pour atteindre ces objectifs, la SNBC prévoit alors de mettre en place des actions concrètes. Par exemple, la promotion de la mobilité durable (transport en commun, vélo à assistance électrique, voiture électrique, etc.), l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments, le développement des énergies renouvelables, la réduction des émissions de gaz à effet de serre du secteur de l’agriculture. La promotion de l’innovation et de la recherche dans le domaine de la transition énergétique et de la captation de carbone est aussi prévue.

Engager son entreprise dans une démarche bas carbone n’est pas une mince affaire. Il n’existe malheureusement pas de solution miracle. Nous avons cependant identifié quelques étapes clés dans la mise en place de la stratégie environnementale de votre entreprise :  

Réaliser le Bilan Carbone de votre entreprise : Faire son bilan carbone est ainsi la première étape d’une stratégie climat réussie. En effet, cela permet de comprendre pourquoi et comment son entreprise contribue au changement climatique.  
Identifier des leviers d’action pertinents : Calculer le bilan carbone de son entreprise permet ainsi d’identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre liées à l’activité de l’entreprise. L’objectif est alors de comprendre comment s’améliorer et réduire son impact sur la planète.   
Construire un plan d’action ambitieux : L’étape qui suit l’analyse des résultats de votre bilan carbone est l’étape de la construction d’un plan d’action. Ce plan d’action doit alors considérer vos objectifs, vos contraintes, votre budget, et surtout, les enjeux climatiques.  
Engager ses collaborateurs dans sa transition bas carbone : Impliquer ses collaborateurs dans la mise en œuvre de sa stratégie bas carbone favorise son adoption. Par ailleurs, informer et faire participer les équipes à cette démarche génère de nombreux co-bénéfices. Cela renforce par exemple l’engagement des collaborateurs dans les activités de l’entreprise.
Suivre l’impact de ses actions : Suivre de manière régulière l’impact de ses actions permet tout d’abord de s’assurer de l’efficacité de son plan d’action. Cela a aussi un effet motivant sur les équipes ! Ça permet enfin d’obtenir des chiffres précis pour communiquer sur ses engagements.

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