Mobilisation
et sensibilisation
Mobilisez vos collaborateurs et impliquez-les dans votre stratégie Climat.
- Présentation des résultats au sein de vos locaux
- Sensibilisation des équipes aux enjeux climatiques
- Kit de communication interne
- Formulaire collaborateurs personnalisable
Sensibilisez et mobilisez vos équipes tout au long de votre démarche.
Permettez à vos collaborateurs de devenir pleinement
acteurs de votre stratégie bas-carbone.
Présentation des résultats de votre bilan carbone dans votre entreprise
Restitution claire et pédagogique de votre bilan carbone auprès de vos collaborateurs au sein de vos locaux. Nous mettons en lumière les principaux postes d’émissions, les ordres de grandeur et les leviers d’action prioritaires.
L’objectif est que l’ensemble des équipes comprennent les résultats de votre bilan carbone afin de mobiliser et de faciliter la mise en place du plan d’action.
Kit de communication interne
Un kit de com clé en main pour mobiliser, faire participer et informer vos équipes.
Emails types personnalisés, ressources pédagogiques sur la démarche bilan carbone, et autres supports de présentation, vous disposerez de l’ensemble du contenu et des bonnes pratiques pour faire de vos collaborateurs des acteurs de votre stratégie.
Formulaire collaborateurs simplifié et personnalisable
Un formulaire simple pour collecter les données utiles auprès des collaborateurs, sans complexité.
Personnalisable selon vos métiers, sites et usages (télétravail, déplacements, équipements), le formulaire comprend des questions simples et des consignes claires pour maximiser le taux de réponse et faire gagner du temps à vos équipes.
Ateliers de sensibilisation (Fresque du Climat, Atelier 2tonnes, etc.)
Des ateliers participatifs pour comprendre les enjeux climatiques et passer à l’action. Nous proposons aux entreprises de réaliser des ateliers comme la Fresque du Climat ou l’Atelier 2tonnes.
Cette approche est idéale pour sensibiliser de manière participative et pédagogique avec un format qui sort de la routine.
Plus de 100 bilans carbone réalisés
Un accompagnement complet pour réussir sa communication
Une intervention et des ateliers pour lancer une dynamique
Nous intervenons directement au sein de vos locaux pour lancer la démarche en interne, rappeler les étapes clés, répondre au questions et lever les éventuels freins. L’objectif est de créer rapidement de l’adhésion avec un discours simple, compréhensible par tous et axé sur les réalités du quotidien. Nous complétons avec des ateliers ciblés, selon vos enjeux et votre métier, pour approfondir certains sujets et vous permettre de passer de l’intention à l’action.
Du contenus et des supports pour faire vivre la démarche
Afin d’ancrer cette dynamique d’écoresponsabilité dans la durée, nous créons pour vous des contenus et des supports faciles à diffuser, pensés pour vos canaux et votre rythme interne. L’idée est de construire une dynamique collective sur le long terme en rappelant régulièrement les messages clés et en rendant visibles les premières actions menées. Résultat : une démarche plus visible, mieux partagée, et une mobilisation qui continue au-delà du lancement.
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C’est gratuit et ça ne vous engage à rien.
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Notre approche pour mobiliser
sans trop en faire
Une présentation sur site
Une intervention sur site pour expliquer la démarche simplement et mobiliser vos équipes.
Un kit de com personnalisé
Des supports prêts à diffuser pour communiquer clairement et sans effort.
Du contenu adapté
Des contenus adaptés à vos publics pour informer et engager efficacement
Des ateliers sur-demande
Des ateliers à la demande pour accompagner vos équipes selon vos besoins.
Mieux comprendre notre solution Bilan Carbone entreprise
Pourquoi est-ce essentiel de mobiliser les collaborateurs avant, pendant et après un bilan carbone ?
Mobiliser les collaborateurs avant, pendant et après un bilan carbone est essentiel pour transformer un rapport et des chiffres en véritable dynamique collective. Un bilan carbone n’a d’impact que s’il est compris, partagé et traduit en actions concrètes. En impliquant vos équipes dès le départ, vous créez de l’adhésion, vous réduisez les incompréhensions et vous installez une logique de participation plutôt qu’une démarche descendante.
Avant le bilan carbone, une communication de lancement permet de prévenir vos collaborateurs que l’entreprise démarre la démarche, d’expliquer simplement pourquoi elle le fait, et de clarifier ce qui sera demandé. Cela augmente la confiance et prépare le terrain.
Pendant la collecte, la mobilisation est clé pour obtenir des données fiables. Une communication dédiée permet d’envoyer le formulaire collaborateur au bon moment, avec des consignes claires, un ton accessible et des éléments rassurants. Résultat : un meilleur taux de réponse et moins de relances.
Après, tout se joue dans la compréhension des résultats. Une communication de restitution (souvent appuyée par une présentation pédagogique) aide à expliquer les principaux postes d’émissions, les ordres de grandeur et les leviers d’action. C’est ce qui permet d’embarquer durablement les équipes et de faciliter la mise en place du plan d’action.
Présentation des résultats du bilan carbone : Combien de temps ça dure ? Peut-on la faire en présentiel ?
La présentation des résultats d’un bilan carbone est pensée pour être claire, pédagogique et utile à tous, même pour des personnes qui ne sont pas expertes du sujet. La durée dépend surtout de vos objectifs (simple restitution ou temps d’échanges plus approfondi), mais, dans la plupart des cas, il faut compter entre 45 minutes et 1h30. Ce format permet de présenter l’essentiel sans surcharger : les principaux postes d’émissions, les ordres de grandeur, les enseignements clés et les leviers d’action prioritaires.
Oui, la restitution peut se faire en présentiel, directement au sein de vos locaux. C’est souvent l’option la plus efficace pour embarquer les équipes, car elle facilite l’attention, les questions et la discussion collective. L’intervention sur site permet aussi d’adapter le discours à votre contexte et à vos métiers, avec un ton simple et concret.
L’objectif n’est pas de dérouler des chiffres, mais de rendre les résultats compréhensibles et mobilisateurs : expliquer ce qu’ils signifient, pourquoi certains postes pèsent plus que d’autres, et comment chacun peut contribuer à la suite. Cette présentation s’inscrit généralement dans une communication plus large, pour donner du sens à la démarche et soutenir la mise en place du plan d’action.
Quelles données doit-on collecter auprès des collaborateurs pour faire un bilan carbone ?
Pour réaliser un bilan carbone le plus fiable possible, certaines données doivent être collectées directement auprès des collaborateurs. L’objectif est de couvrir les usages du quotidien qui génèrent des émissions, sans complexifier la démarche ni transformer la collecte en usine à gaz. Les informations demandées varient selon votre activité et votre organisation, mais elles se regroupent généralement en quelques grands thèmes.
Les données les plus courantes concernent d’abord les déplacements : trajets domicile–travail (mode de transport, distance, fréquence), déplacements professionnels (train, voiture, avion, etc.) et, si besoin, l’usage de véhicules personnels ou de flotte. On collecte aussi des éléments liés au télétravail (nombre de jours, équipements utilisés), car cela influence une partie des émissions associées aux usages numériques et à l’énergie.
Selon les métiers, il peut être utile de compléter avec des informations sur certains équipements (matériel informatique, renouvellement, type d’usage) ou des pratiques spécifiques à vos sites (par exemple, déplacements inter-sites, accès à certains outils ou services).
Notre solution inclut un formulaire collaborateur simple et personnalisable, adapté à vos métiers, sites et usages (télétravail, déplacements, équipements). Les questions sont volontairement claires et guidées pour maximiser le taux de réponse, limiter les erreurs et faire gagner du temps à vos équipes.
Atelier climat en entreprise : Que choisir entre la Fresque du Climat, l’Atelier 2tonnes ou la Fresque du bilan carbone ?
Le bon atelier dépend surtout de votre objectif : comprendre, se projeter, ou se mobiliser autour de vos résultats. L’idéal est souvent de choisir un format qui correspond à votre niveau de maturité et au moment de votre démarche bas-carbone.
La Fresque du Climat est particulièrement adaptée si vous voulez une sensibilisation large et accessible. Elle permet de comprendre les grands mécanismes du dérèglement climatique de façon participative, avec un format pédagogique qui crée facilement un mouvement collectif. C’est un excellent point de départ pour embarquer des équipes qui découvrent le sujet.
L’Atelier 2tonnes est utile si vous souhaitez aller plus loin dans la mise en action. Il aide les participants à se projeter dans un scénario de transition et à explorer des leviers concrets, à la fois individuels et collectifs. C’est souvent pertinent quand vous voulez passer du constat à des pistes d’action et nourrir une dynamique interne.
La Fresque du bilan carbone (quand elle est proposée) s’intègre très bien si vous souhaitez relier directement la sensibilisation à votre démarche bilan carbone : mieux comprendre ce que mesure un bilan, ce qui pèse dans les émissions, et pourquoi certains leviers sont prioritaires. Elle est particulièrement cohérente lorsque vous souhaitez donner du sens à la collecte de données ou à la restitution des résultats.
Dans notre approche, ces ateliers sont proposés sur demande et viennent compléter la présentation des résultats et les supports de communication, pour créer une mobilisation durable sans en faire trop.