Notre solution entreprise
pour réduire votre
empreinte carbone
réduire durablement l’empreinte carbone de votre entreprise
- Un plan d’action sur-mesure
- Une plateforme pour suivre vos actions
- Des partenaires qui vous accompagnent
Des partenaires de confiance
pour faciliter
votre démarche climat
Réaliser un plan d’action :
une étape indispensable de la stratégie climat de
votre entreprise
Concrètement, comment réaliser un plan d’action qui aura de l’impact ?
Un plan d’action efficace est basé sur des chiffres pour mesurer l’impact futur des actions à mettre en place. Il est donc primordial de réaliser un Bilan Carbone avant de concevoir un plan de réduction. Le plan d’action consiste alors à prioriser les actions qui ont le plus d’impact et qui sont les plus accessibles pour l’entreprise. L’objectif est donc de réduire rapidement et durablement ses émissions de gaz à effet de serre (GES).
Et comment mettre en place le plan d’action de votre entreprise ?
Un plan d’action doit répondre aux enjeux du changement climatique. Il doit aussi rester en adéquation avec votre activité et votre volonté à modifier vos habitudes. Nous construisons alors avec vous un plan d’action réaliste qui vous permet d’avancer étapes par étapes. Nos partenaires vous accompagnent ensuite dans la mise en place des actions que vous ne souhaitez pas gérer en interne.
Faire sa part pour le climat n’est pas une mince affaire !
🤝 Nous vous accompagnons pour réduire
rapidement
l’empreinte carbone de votre entreprise
Identification des leviers d’action
Co-construction d’un plan d’action
Accompagnement dans la mise en place
Suivi des impacts en ligne
Contribution à la neutralité carbone
Vous souhaitez
faire votre bilan carbone ?
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simplement discuter ?
mieux comprendre ?
Everyone Eco, la solution pour
réduire l’empreinte carbone
de votre entreprise
Bilan Carbone simplifié
Réalisez le bilan carbone de votre entreprise en quelques semaines et obtenez des résultats précis et utiles.
Plan d’action sur-mesure
Construisons ensemble un plan d’action ambitieux qui répond à vos objectifs et aux enjeux climatique.
Sensibilisation collaborateurs
Sensibilisez vos collaborateurs à votre démarche climat et impliquez-les à votre stratégie environnementale.
Catalogue prestataires
Reposez-vous sur des prestataires de confiance qui sauront vous fournir l’expertise qui vous manque.
Mieux comprendre notre solution Bilan Carbone entreprise
Comment prioriser ses actions pour réduire l’empreinte carbone de mon entreprise
Pour réduire l’empreinte carbone de son entreprise, il est d’abord important de prioriser les actions qui ont le plus d’impact sur l’environnement. Considérer les contraintes budgétaires et temporelles est aussi primordial . Voici quelques pistes pour vous aider à hiérarchiser les actions à entreprendre :
– Calculer ses émissions de gaz à effet de serre : Avant de construire un plan d’action, vous devez d’abord faire un bilan carbone. En effet, cela vous permettra de savoir quelles sont les sources les plus importantes d’émissions de GES et de déterminer les domaines d’action prioritaires.
– Prioriser les actions qui ont le plus d’impact : La première étape est d’identifié les principales sources d’émissions de GES de votre entreprise. Vous pouvez ensuite hiérarchiser les actions à mettre en place en fonction de leur impact potentiel sur l’environnement. Par exemple, il peut être plus efficace de concentrer vos efforts sur la réduction des émissions de CO2 liées à la consommation d’énergie de votre entreprise, plutôt que sur la réduction des émissions liées à vos déchets de bureau.
– Prendre en compte ses contraintes budgétaires : Les actions visant à réduire l’empreinte carbone de votre entreprise peuvent parfois avoir un coût financier. Il est donc important de prendre en compte les contraintes budgétaires de votre entreprise pour choisir les actions les plus appropriées. Cependant, il est important de considérer que les économies d’énergie peuvent générer des bénéfices financiers à long terme.
– Considérer le temps de mise en place : Certaines actions peuvent prendre plus de temps à mettre en place que d’autres. Il est donc important de tenir compte du temps nécessaire pour mettre en place les différentes actions de réduction de l’empreinte carbone de votre entreprise. Il est aussi primordial d’anticiper les éventuelles difficultés ou obstacles à leur mise en œuvre.
Quels sont les objectifs de la France en matière de transition bas carbone et de développement durable ?
Pour répondre aux enjeux du changement climatique, la France s’est fixé des objectifs ambitieux en matière de développement durable. La Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) est en effet considérée comme la feuille de route pour réaliser ces objectifs. L’objectif est ainsi d’atteindre la neutralité carbone à l’échelle nationale d’ici à 2050.
L’objectif majeur de la Stratégie National Bas Carbone est la décarbonation de l’économie, et donc, la réduction significative des émissions de gaz à effet de serre. Il s’agit dans un premier temps de réduire les émissions de GES d’ici à 40% d’ici 2030 par rapport au niveau de 1990. La France souhaite ensuite atteindre le nette zéro émission d’ici à 2050. C’est-à-dire, atteindre le point d’équilibre entre les émissions d’origine anthropique de dioxyde de carbone et les séquestrations de carbone de l’atmosphère par les puits de carbone présents sur le territoire.
Pour atteindre ces objectifs, la SNBC prévoit alors de mettre en place des actions concrètes. Par exemple, la promotion de la mobilité durable (transport en commun, vélo à assistance électrique, voiture électrique, etc.), l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments, le développement des énergies renouvelables, la réduction des émissions de gaz à effet de serre du secteur de l’agriculture. La promotion de l’innovation et de la recherche dans le domaine de la transition énergétique et de la captation de carbone est aussi prévue.
Quelles sont les étapes pour réduire l’empreinte carbone de mon entreprise ?Doit-on faire le Bilan carbone de son entreprise chaque année ?
Engagez son entreprise dans une démarche bas carbone n’est pas une mince affaire. Il n’existe malheureusement pas de solution miracle. Nous avons cependant identifié quelques étapes clés dans la mise en place de la stratégie environnementale de votre entreprise :
Réaliser le Bilan Carbone de votre entreprise : Faire son bilan carbone est ainsi la première étape d’une stratégie climat réussie. En effet, cela permet de comprendre pourquoi et comment son entreprise contribue au changement climatique.
Identifier des leviers d’action pertinents : Calculer le bilan carbone de son entreprise permet ainsi d’identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre liées à l’activité de l’entreprise. L’objectif est alors de comprendre comment s’améliorer et réduire son impact sur la planète.
Construire un plan d’action ambitieux : L’étape qui suit l’analyse des résultats de votre bilan carbone est l’étape de la construction d’un plan d’action. Ce plan d’action doit alors considérer vos objectifs, vos contraintes, votre budget, et surtout, les enjeux climatiques.
Engager ses collaborateurs dans sa transition bas carbone : Impliquer ses collaborateurs dans la mise en œuvre de sa stratégie bas carbone favorise son adoption. Par ailleurs, informer et faire participer les équipes à cette démarche génère de nombreux co-bénéfices. Cela renforce par exemple l’engagement collaborateurs dans les activités de l’entreprise.
Suivre l’impact de ses actions : Suivre de manière régulière l’impact de ses actions permet tout d’abord de s’assurer de l’efficacité de son plan d’action. Cela a aussi un effet motivant sur les équipes ! Ca permet enfin d’obtenir des chiffres précis pour communiquer sur ses engagements.